“党代会报告中提出‘六个龙江’的建设目标,为我省煤炭行业和企业高质量发展指明了方向。”省第十三次党代会代表、龙煤集团董事长孙成坤说,龙煤集团把贯彻新发展理念落实到转变传统的生产方式上来,通过数字化赋能智慧矿山建设,推动矿井升级改造、新矿井建设、新能源等产业高端化发展,实现自动化减人、智能化无人。
孙成坤介绍,龙煤集团通过与中国矿业大学合作开办博士、硕士委培班,与黑龙江科技大学联合成立“龙煤学院”,组建大学生采煤队,为加快智慧矿山建设提供人才支撑。截至目前,已建成19处智能化综采工作面,5处远程自动控制掘进工作面,1处国家级智能化示范矿井,5G、井下机器人、智能选煤、智能煤场等广泛应用,436处辅助系统实现集中控制无人值守,减少人员1100余人,原煤生产效率和单产稳步提高,企业安全生产水平、效率效益不断提高,连续5年实现利润经营。
孙成坤表示,作为全省最大的煤炭企业,龙煤集团将坚决以党代会精神为引领,牢牢把握企业“数字赋能、创新融合、绿色转型、高质量发展”的新阶段特征,坚持产业数字化方向,引入人工智能、大数据等技术,打造“5G+工业互联网”应用场景,建设数字龙煤、智慧龙煤。坚持优势煤炭产业赋能升级,加快新井建设,老矿挖潜改造,大中型煤矿全部实现智能化开采,所有矿井实现安全绿色高效开采,力争“十四五”末煤炭产量达到5000万吨,肩负起全省煤炭保供“压舱石”、建设行业领军企业的重任使命,为龙江全面振兴全方位振兴贡献新的力量。(来源:黑龙江日报,记者孙铭阳)